Управа района Косино-Ухтомский города Москвы объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Москвы:
а) заведующего сектором организационной работы и социального развития (относящейся к группе ведущих должностей категории «руководители»);
б) главного специалиста сектора жилищно-коммунального хозяйства (относящейся к группе старших должностей категории «специалисты»);
1. Условия конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 9 Закона города Москвы от 26.01.2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»:
а) для замещения должности заведующего сектором организационной работы и социального развития - наличие высшего профессионального образования, необходимое для исполнения должностных обязанностей по данной должности гражданской службы, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, умение пользоваться персональным компьютером и оргтехникой;
б) для замещения должности главного специалиста сектора жилищно-коммунального хозяйства - наличие высшего профессионального образования, необходимое для исполнения должностных обязанностей по данной должности гражданской службы, квалифицированное пользование ПК и оргтехникой.
2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Косино-Ухтомский города Москвы следующие документы:
2.1. гражданин Российской Федерации, не являющийся гражданским служащим государственного органа, представляет в управу района Косино-Ухтомский города Москвы:
а) личное заявление на имя главы управы района;
б) собственноручно заполненную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 №1428-р) с фотографией 3,5х 4,5 см (цветная, матовая);
в) копию паспорта или документа его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
д) копию трудовой книжки;
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
ё) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение 2 к указу Мэра Москвы от 07.09.2009 г. № 65-УМ);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2.2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
2.3. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Косино-Ухтомский города Москвы заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
При предоставлении документов в кадровую службу управы района Косино-Ухтомский города Москвы, необходимо иметь при себе подлинники следующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома об образовании.
По прибытии на конкурс необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).
3. Документы, указанные в подпунктах 2.1, 2.2., 2.3. пункта 2 настоящего объявления, представляются в кадровую службу управы Косино-Ухтомский города Москвы соискателем лично в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на сайте управы района Косино-Ухтомский города Москвы по адресу: 111621, Москва, улица Б. Косинская, дом 20, корпус 1, каб. № 11 с 09-00 до 16-00.
4. Дата и время проведения конкурса будут сообщены участникам конкурса дополнительно в письменном виде. Конкурс будет проходить по адресу: 111621, Москва, ул. Б. Косинская, дом 20, корпус 1, каб. № 1
5. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе Конкурсная комиссия управы района Косино-Ухтомский города Москвы оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям к должности, прохождению гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
Второй этап конкурса проводится Конкурсной комиссией управы в форме тестирования и индивидуального собеседования с каждым кандидатом, претендующим на замещение вакантной должности. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия управы исходит из соответствующих квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы, положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Для всех участников конкурса установлены следующие требования:
Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», Устава города Москвы, Указа Мэра Москвы от 07.09.2009 г. № 65-УМ «О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», знание структуры государственной власти, порядка работы со служебной информацией, и других нормативно-правовых актов, определяющих процедуру подготовки и принятия решений по направлению работы, определенной должностным регламентом, а также необходимо свободное владение персональным компьютером и оргтехникой, умение готовить документы в программах Microsoft Office, Excel вести переписку по электронной почте, пользоваться Internet.
6. Должностной регламент заведующего сектором организационной работы и социального развития и главного специалиста сектора жилищно-коммунального хозяйства кандидаты, допущенные для участия в конкурсе, получат в кадровой службе управы района Косино-Ухтомский города Москвы.
Дополнительную информацию о конкурсе можно узнать: по тел/факс.: (495) 700-16-51; (495)700-37-07; на сайте управы www.kosino-uhtomski.ru