пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: 03-02-2011
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы управы района Косино-Ухтомский города Москвы
Управа района Косино-Ухтомский города Москвы объявляет конкурс на:
а) замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы
- ведущий специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности
- ведущий специалист сектора жилищно-коммунального хозяйства
(относящиеся к категории «специалисты» к группе старших должностей);
б) формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы управы района Косино-Ухтомский города Москвы:
- главный специалист сектора жилищно-коммунального хозяйства
(относящиеся к категории «специалисты» к группе старших должностей);
1. Условия конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 9 Закона города Москвы от 26.01.2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»:
- наличие высшего профессионального образования, необходимое для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, квалифицированное пользование ПК и оргтехникой.
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Косино-Ухтомский города Москвы:
3.1. Гражданин Российской Федерации, не являющийся гражданским служащим государственного органа, представляет в управу района Косино-Ухтомский города Москвы:
а) личное заявление на имя главы управы района;
б) собственноручно заполненную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р) с фотографией 3,5х 4,5 см (цветная, матовая);
в) копию паспорта или документа его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
д) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
ё) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложения 2 и 3 к указу Мэра Москвы от 07.09.2009 г. № 65-УМ);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3.2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
3.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
При предоставлении документов в кадровую службу управы района Косино-Ухтомский города Москвы, необходимо иметь при себе подлинники следующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома об образовании.
По прибытии на конкурс необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).
4. Документы, указанные в подпунктах 3.1, 3.2., 3.3. пункта 3 настоящего объявления, представляются в кадровую службу управы Косино-Ухтомский города Москвы соискателем лично в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на сайте управы района Косино-Ухтомский города Москвы по адресу: 111621, Москва, улица Б. Косинская, дом 20, корпус 1, каб. № 11 с 09-00 до 16-00.
5. Дата и время проведения конкурса будет сообщена участникам конкурса дополнительно в письменном виде. Конкурс будет проходить по адресу: 111621, Москва, ул. Б. Косинская, дом 20, корпус 1, каб. № 1
Дополнительную информацию о конкурсе можно узнать: по тел/факс.: (495) 700-16-51; (495)700-37-07; на сайте управы http://www.kosino-uhtomski.ru/
6. Должностные регламенты по замещаемым должностям кандидаты получают в кадровой службе управы района Косино-Ухтомский города Москвы после сдачи документов, необходимых для участия в конкурсе.
7. Кандидатам для участия в конкурсе необходимо знать следующие документы:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Устав города Москвы,
- Закон города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»,
- Указ Мэра Москвы от 07.09.2009 г. № 65-УМ «О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования»,
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
- другие нормативно-правовые акты, определяющие процедуру подготовки и принятия решений по направлениям работы, определенным должностным регламентом.